Link kopeeritud!
NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2
Anonüümne kommentaar
24.08.2018 00:25
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Mis siin imestada" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
24.08.2018 05:03
See on ilmselt avalik saladus, et meil on endiselt 90-ndate noorte kultus- noor juht ja noor kollektiiv, mis vanemad kogenumad töötajad välja sööb hoolega.... Ei ole see noor, kogemusteta, aga väga energiline, sageli rumalaid otsuseid tegev juhike midagi väärt, kui samas tema eelkäija või insenerist alluv oli veel 50+ eas igati asjalik töötaja ☺
    Näita vanemaid (5) Laadin kommentaare...
    24.08.2018 12:50
    60le lähenevaid töötajaid süüakse välja küll. Nende täiendkoolitusse ei ole mõtet enam investeerida, aga teatud erialadel on muutused kiired ja juurdeõppimine pidevalt vajalik.
    Kuid neid 60le lähenevaid spetsialiste ei lase tavaliselt lahti mitte mingid noored ja oskamatud juhid, vaid igati kompetentsed keskeas juhid. Majanduslikult ongi see tihtipeale mõistlik, eriti näiteks infotehnoloogia alal. Inimlik see paraku siiski ei ole.
    24.08.2018 13:05
    Sotsialistide broiler valetab nagu tavaliselt. Nagu palgalõhe, nagu migratsiooni ja mistahes sotsiaalse probleemi puhul. Palun konkreetselt: kes ja kus 60 aastaselt välja süüakse tema vanuse (ja mitte oskuste pärast). Palun konkreetsed faktid.
    24.08.2018 14:03
    Minge internetist veidi eemale ja rääkige inimestega, Arvamus. Siinsamas lõimeski on mitu inimest endast seda juttu rääkinud.
    Elu ei koosne ainult debiilsetest arvamustest, natuke on vaja ka fakte ja loogikat. Eestis ei ole mitte sugugi raske neid inimesi leida, kes vanuse tõttu on koondatud. Aga siia ruumi ma isiklike tuttavate nimesid muidugi kirjutama ei hakka.
Anonüümne kommentaar
24.08.2018 06:58
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Mälu" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
24.08.2018 07:21
sina nn Koll oledki oma nime vääriline,sest sul pole ajusid.sina oledki see kes seda nn sodi tekitab.
Anonüümne kommentaar
24.08.2018 07:23
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "Noor ülemus" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
24.08.2018 07:24
Eestis on nooruse-, ilu- ja kehakultus. Kui sa ei ole noor ja ilus ja prinkide lihastega, siis ei ole sul asja ei randa ega tööturule. Vat selline edukas riik on meil. Noored nokad, kel ninaalunegi alles tatist puhtaks pühkimata (sest nad ei oska sedagi!), määravad ära, kes on tööks kõlbulik ja kes mitte.
Algas see kõik juba sel ajal, kui aknapesija ametis taheti võõrkeelte oskust.
Mujal Euroopas on keskealised inimesed hinnatud töötajad.
Meil on mingi Venezuela.
24.08.2018 07:30
vanaduse saabudes palk ei kuku.
Lihtsalt praegune 63+ grupp teenib tunduvalt vähem kui 50-62 grupp või 25-49 grupp.
Ei ole nii et sama inimene teenib 62selt normaalselt ja siis 63selt, laksti palk langeb.

63-aastane on sündinud 1955, parim karjääritegemise iga oli tal 1975-1995. 35-aastane NSVLi tööline, kes siis pidi turumajandusele ümber orienteeruma.
Tänane 35-aastane on oluliselt stabiilsemas majandusruumis ja nende teenistus ei kuku nii hullult midagi ära kui 63 saavad !
24.08.2018 07:32
Nõudepesijaks veel hästi saadud)
Muidu hakkab töötkassa sind oma tutttvate frmadesse orjaks tööle saatama ( õpilaseks.) siis rügad üldse tasuta ja
töötukassa tädi sab natuke tuttavalt firma juhatajalt....
imelik riik, nvad tehti kõik töötuteks, lubades neile kohe töökohad anda, kaugel see ai siis on,.. ma seni tean ühte, laari mart, panga keldris...
Aga näe. selle invade hävitamsega tekkis nüüd liigne raha, nimevahetuseks...)
samas saab ka oma lellepoegadele, kes kõiks eal tööl rohem maksta,))
rahvas maksab töötukassa makse... aga elavad tegelikult sellest rahast teatud pättide klikk ja nende sugulased...
24.08.2018 07:42
Eestis pidi ju selline inseneride puudus olema, et on vaja tuhandete kaupa lõunamaalt sisse vedada teisi?
    Näita vanemaid (1) Laadin kommentaare...
    24.08.2018 08:52
    Vene okupatsiooni ajal oli tavaline pilt see, et ennast juba keskpäevaks täis joonud "insener" lohistati käru peal territooriumilt välja muru peale peatäit välja magama, kus ta siis pärast virgus ja koju läks.
    24.08.2018 11:18
    Tohoh?! Nõuka ajal ei külastanud insener muide üldse objekti vaid istus suures ruumis joonestuslaua ääres ja joonestas.
    Objektijuhti nimetati jah siis töödeinseneriks aga inseneriga tänapäevases mõistes ei olnud midagi ühist.
    NN. nõukaaegsetest inseneridest on tohutu põud, tulevad noored, kes on projekteerijad aga järelevalve ja auditiga tegelevaid insenere enam peale ei kasva, ei ole enam ka neid insenere, kes vanade paneelmajade hingeelu läbi ja lõhki tunneks.
    24.08.2018 15:56
    Üdini loll pealkiri selle lool. Olen elu aeg insener olnud (52), töötanud mitmes firmas ja ei tea mitte ühtegi inseneri, kes minuvanuselt (või ka vanemana) peaks nõusid pesema. Igasugused ajaloolased ja sotsiaalteadlased võib-olla küll.
Kommentaar eemaldatud
24.08.2018 08:23
Mina lahendusi ei paku (eks need tuleb kahjuks vast igaühel ise leida) ja kellegagi diskussiooni astuda ei kavatse.Teen aga seekord lühidalt: 700/800€ kuupalk on mõnitus. See pole elamisväärne sissetulek, vaid inimväärikuse alandamine... Kurb ja piinlikkusttekitav, et säärane asi ühes "euroopa riigis" üldse võimalik on...
    24.08.2018 08:48
    Loomulikult on see mõnitus, aga palga suuruse tingib tööjõu pakkumise/nõudluse vahekord mingil erialal. Tööd mida on tänapäeva vanem põlvkond suuteline tegema, on vähemaks jäänud, vanureid on aga rohkem ühiskonda tekkinud.

    Kui vene okupatsiooni ajal hariduse ja tööoskuse omandanud vanad eest ära surevad ja uued põkvkonnad peale kasvavad ja vanaks saavad, siis vanurite palk hakkab tõusma, sest tööandjate nõudlus nende järgi hakkab tulevikus suurem olema. Sest nad oskavad rohkem.
24.08.2018 08:37
Raadioinseneriks ma enam ei kõlvanud 55 aastaselt - ükski firma ei tahtnud... Aga telekommunikatsiooni kutseõpetajaks kõlbasin küll. Nüüd ongi hea õpilastele enda elulistest tegelikest töökogemustest raadiotehnika teooria kinnituse näidetena rääkida. Ainult et... õpetajal peab suuvärk ikka õige koha peal olema ning piisav reaktsioonikiirus klassi ees esinedes on samuti vajalik.
24.08.2018 09:24
Milline on tubli Eesti ettevõtja motiiv palgata noor, vähese töökogemusega, oma õigusi mitte tundev, tühjade taskute, selg vastu pangalaenu surutud, võimalik, et ka värskelt isaks saanud tööline.
Vanad teavad oma õigusi lihtsalt ja on rasva, et vasta hakata.
Simple....või on keegi oma tööandjaga saanud korraliku dialoogi pidada või argumenteeritud vaidlust?
24.08.2018 09:31
3 tööotsijat ja 5 vaba töökohta??? Mul ei tekkinud küll huvi sisse logida..
24.08.2018 10:28
oot, aga meie tööandjate keskliit tahab ju kogu aja välismaalt (Ukrainast ja Valgevenest) lisatööjõudu tuua????
24.08.2018 10:53
Kui sa jõuad insenerist nõudepesijaks, siis pole sa mingi insener. Taas ja taas - hariduspaber üksi ei garanteeri mitte midagi. Miks peaks?
24.08.2018 11:09
Tegemist ei ole Eesti eripäraga. See on trend kogu maailmas.
24.08.2018 11:26
Hea palgaga kohti ei täidetagi tihti selliste portaalide kaudu. Nendele otsitakse inimesi tuttavate kaudu ja süüdi on selles olukorras jäik ja ebanormaalne Töölepingu seadus. Kui sa kellegagi käed lööd ja ilmneb et inimene ei olegi see mis arvasid, siis lahti saada on keeruline ja kallis. Kes riskiks sellise olukorraga? Mõistlikum on leida inimene tuttavate kaudu ja kindla peale minna, see aga tähendab, et paljudel ei tekki isegi võimalust ennast tõestada ja ei jäägi muud üle kui nõudepesijaks hakata. Kahjuks on nii.
24.08.2018 12:39
Õpin hoolega araabia keelt, kindlasti läheb töö otsimisel tulevikus tarvis!
24.08.2018 12:52
Meil on puudu nõudepesuinsenere.
1 2
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega