Link kopeeritud!
NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2
23.08.2018 19:38
...kui ma kuskile tööle lähen..siis annan ohutustehnikule allkirja, et olen teadlik ohtudest, mis tööl varitsevad...aga kas laps annab sellise allkirja..la kes tema eest siis vastutab kui ta kogemata kirjaklambri stepslisse topib...võo minitori pähe tõmbab...laps ja töö on ikka lahus...iseasi kui on tööõpetus või töökasvatus..aga seda täispingega ema ei saa teha...või on meie kontorites asi nii lõdvaks läinud, et polegi miskit tööd teha--peale lapse kussutamise..siis võiks need töökohad koondada
    Näita vanemaid (5) Laadin kommentaare...
    24.08.2018 00:04
    Ooperilauljast ema last lavale nüüd küll kaasa ei võtaks. Kuid teatriinimestel on ikka aegajalt lapsed tööl kaasas. Lava taga.
    24.08.2018 04:36
    Tatikaid tööle kaasa võtta pole vaja.
    24.08.2018 09:03
    Eks see oleneb ikka tööst. Kui töö seda võimaldab (näiteks pere ettevõtte oma poes või kontoris ei sega ta kedagi) siis miks mitte. Lapsed on aastatuhandeid vanematega koos tööl olnud. Ainult sõjakäigule ja jahile ei võetud liiga pisikesi kaasa. Ja nii nagu laps õpib kodus/vanemate juures kõndima ja rääkima õpib ta ka vanemare töö juures seda mis on töö ja päris elu. Siin pole vaja mingit Ameerikat avastada. Muidugi udupeentesse (kolhoosi suurustesse) kontoritesse laps ilmselt ei sobi, sest seal on palju inim- ja lapsevihkajalikku suhtumist.
23.08.2018 19:46
Miks siis Riigikogus ja Haridusministeeriumis lubatakse lausa vastsündinutega tööle? (last hoidma) tulla?
23.08.2018 19:48
Siin pole midagi isegi arutada ega arutleda, lapsed ja lemmikloomad ei käi tööl.
23.08.2018 19:50
ei, ei ole vaja tööle last, keskendumine kõigil ära nullitud. Töö pole enam siis töö, vaid lapse jälgimine
23.08.2018 19:56
Minu karjuvat last ja haisvat koera peavad teised ära kannatama. Mul on õigused. Sul ka - vait olla.
23.08.2018 19:59
Mind hakkas hoopis huvitama.kui vana on 1,3 aastane laps?
See selleks,aga tited peaks igal juhul koju jääma.Üheks mõjuvaks põhjuseks kasvõi see,et paljud inimesed käivad pooltõbistena tööl.Pärast on rivist väljas nii titt kui emme.Ja siis on juba kolleegid süüdi,et julgesid nohustena tööle tulla ja emme silmatera nakatada.
23.08.2018 20:06
Kas tööl ei peaks ikkagi lihtsalt tööd tegema?
23.08.2018 20:11
Meil käis PPA Logistikabüroos üks haige vanaeit oma puudliga tööl. Mitte, et temast ja ta penist mingit kasu oleks olnud tööl aga keegi ei viitsinud tõtt rääkida. Samasugused haiged eided haipisid - oi kui nunnu.....
23.08.2018 20:20
Ehk lepiks ikka kokku kodus töötamise võimalusest, kui on tegemist väärt tööjõuga? Saan aru, et paljudele ei sobi see, aga kontorirottidele sobib küll ja egas masina taga töötaja ehk nii hull ei oleks, et tite sinna kaasa veab.
23.08.2018 20:20
Ma arvan, et kui Eesti soovib livet parandada, kuid samas ka tõsta maksutulu ja töötavate inimeste osakaalu, siis tuleks mõelda moodustele, kuidas olla lastesõbralikum. Eesrindlikumad ettevõtted erasektoris sellele juba mõtlevad- mõnel on oma lastehoid, mõni pakub toetust sõimetele/lasteaedadele, jne. Eesti mehed võiksid aktsepteerida fakti, et aega tagasi keerata ei saa ning Eesti naine ei kavatse kodus istuda ning kümmet last sünnitada.
    23.08.2018 20:57
    Mis puutuvad siia Eesti mehed, mida nad aktsepteerivad ja mida mitte? 3+ lastega perekondi on vaja selleks, et Eesti riik püsiks eestlaste riigina. Muidugi võib eesmärgiks võtta rahvaste paabli loomise, kus eestlaste osakaal 10% või vähem, nimega Estlandia. Või luuakse virtuaalne Eesti, kus, vastavalt presidendi soovile, igaüks, kes tunneb end eestlasena, saab sisse logida ja tunda end Eesti kodanikuna.
23.08.2018 20:22
...ja lapsest.
Mul üks laps ei seisnud pudelis ka paigal, teine rahulik ja saab teinekord kaasa võetud.
Sama kolleegidega (nii naised kui mehed). Need, kellel lapsed rahulikumad, võtavad kaasa, kedagi ei häiri.
Mõni laps on elavam ja kui kogu aeg käiks, oleks raske. Muidu aga suhtume nii, et kui vaja, siis vaja. Vanemad ju kõik mõistusega.
    23.08.2018 21:49
    muideks, keegi ei tule sulle ütlema, et ei häiri. Pärast kui lapsega on ära mindud, siis on küll räägitud, et ohhh, lõpuks saab tööd rahulikult teha.
    Seda sa tahadki !?
    23.08.2018 23:56
    Oleneb, mis tööga tegu. Kui töö eeldab teiste inimestega samas ruumis viibimist, siis pigem last kaasa ei võtaks, see võib häirida kolleege. Aga ega's kõigi töö pole kontoris ja koosolekutel istumine. Kui tegemist ei ole täis tööpäevaga ja töö tegemiseks on inimesel omaette ruum või ta töötab üksi välitingimustes vms, siis miks peaks vajadusel lapse kaasa võtmist taunima.
23.08.2018 20:23
tööle ei ole see absoluutselt võimalik. mängutööle, mida tehakse maksumaksja kulul on teine asi. seal on põhiliselt pesa teinud padjaklubid.
    23.08.2018 21:26
    minul on päris töö. ja pingeline kah. aga olen ikka lapsi kaasa võtnud. ja ilmselt ei pääse alati ka tulevikus. muidugi alla 5-ne on problemaatiline, aga näiteks esimese klassi juts istub mul siin pidevalt. õpib ära, loeb, joonistab. Ma ei näe probleemi.
23.08.2018 20:25
siia puutub? Pigem lapsevanema puudulik lastetuba.
23.08.2018 20:25
et parem tulgu lapsega tööle kui mõne loomaga. Õudsed teiste piinajad on need koeraarmastajad. Eriti kui juhtub mingit sorti ülemus olema, ei julge keegi midagi öelda ka.
23.08.2018 20:48
uskumatu, et midagi sellist arutatakse üldse. Loomulikult ei käida lapsega tööl, kuid vahel võib tulla ette hädaolukordi, just lapasevanematel Ja kes siis ikka aitab, kui lapsehoidjat hetkel ei leia - ikka kolleegid, sõbrad, tuttavad, need, kes parasjagu saavad... Me kõik oleme inimesed ja mõistame, et üksteist toetada on loomulik, inimlik, vajalik. Lapsed ju kasvavad ja natuke on nad meie kõikide omad ju ka.
23.08.2018 21:04
Saekaatrimehed võiks ju ka tahta lapsega tööle tulla, see aga ei oleks vist lapse jaoks kõige parem lahendus ja töötajate võrdse kohtlemise idee läheks nii "karu p...".
23.08.2018 21:23
Olen oma last mitmeid kordi tööle võtnud ja pole kunagi mingit probleemi. Ei ole ta kusagil ringi jooksnud ega pahandust teinud, pole muidugi ka enam väikelaps. Kolleegid on alati olnud rõõmsad ja uurinud, et millal jälle lapse kaasa toon. Samuti on teiste kolleegide pisemad lapsed käinud, kedagi ei sega ja keegi pole kuri olnud. Mõnikord on lihtsalt selliseid olukordi, kui muud üle ei jää ja tuleb mõistev olla. Teine asi on aga see, kui on tõesti väga aktiivne laps ja kui vanem ise sellest aru ei saa. See tõesti segab. Seetõttu tuleb aktiivsema lapse kaasavõtmisel hoolikalt läbi mõelda, milliste tegevustega last hõivatuna hoida, et ta teisi ei segaks.
    24.08.2018 11:55
    Jutt ongi ju sellest, et vahel on hädaolukord (mäletan oma kooliajast, kuidas vahel pidid õpetajadki lapsi kooli kaasava võtma ja neile siis tagapingis tegevust leidma), aga see ei tohiks kujuneda süsteemiks.
    Eks ühe päeva suudavad ka mürakarud enam-vähem korralikult käituda, aga kui asi kipub korduma, hakkavad nad piire katsetama ja ennast kehtestama, teades, et võõrad onud-tädid neid korrale kutsuma ei hakka ja pepulaksu ka ei anda ei tohi.
23.08.2018 21:29
Tuttav, kes töötab riigifirmas, sai kevadel ülemuselt memo, kus oli öeldud, et vabandage palun, aga lapsi ärge tööle kaasa võtke. Memo said muuseas kõik töötajad.
23.08.2018 21:45
Olen nelja lapse ema ja ma isegi ei tuleks selle peale, et vinguda oma tite või eelkooliealise lapse koosolekult väljaviskamise pärast! Töö on töö! Kõik mõtted ja otsused seotud tööülesannetega! Selle eest saan palka! Kui võtaks lapsed tööle kaasa, ei saaks mina, ega teised tööle keskenduda. Kui pole sõimekohta, või hoidjat, siis ei lähe veel tööle! Lastesõbralik töökoht ei võtagi ema töökohale tagasi, kuniks lapsel kindel hoidja, lastesõim vms on olemas! Ema saab keskenduda tööle ja laps arengule, kaastöötajad tööülesannetele! Ja nii ongi!
23.08.2018 21:57
See eest lapsetegemine tööjuures on väga pull värk.Käbe kähkukas puhkeruumis või koopiamasina najAL. Olete proovinu?
1 2
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega