Link kopeeritud!
NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
22.08.2018 17:16
Niinestel on kuri kahtlus töölepinguseaduse muutmisega kaob sotsiaalne turvalisus ja kindlustunne tuleviku ees. Aga sotsiaalne turvalisus ei peagi olema töölepinguseaduse mure. Töösuhe on majandustegevus, ettevõtlus. Igasugune sotsiaalse turvalisus teema peabki sealt kaduma. On vastuoluline nõuda ettevõtetelt nii ettevõtlust kui sotsiaalset turvalisust. Meil ei ole orjandus, kus orjapidaja pidi hoolitsema ka orja sotsiaalse turvalisuse eest. Vabas ühiskonnas hoolitseb inimene enda eest ise või ühiskond koos.
    22.08.2018 17:40
    Sikuti kommunistlik hobuseunenägu.
    22.08.2018 18:15
    “Meil ei ole orjandus, kus orjapidaja pidi hoolitsema ka orja sotsiaalse turvalisuse eest.”
    Millal on orjapidaja orjade sotsiaalse turvalisuse eest hoolitsenud?
    Just nimelt sinna ettevõtjad tahaksidki tüürida, et võiks inimesi suvaliselt vallandada. Ma tõesti loodan, et uus põlvkond muudab suhtumist töötamisse ja puhkusesse; eriti töötamist sandikopikate eest, mida ettevõtjad peale suruvad, sest teistsugust “ärimudelit” ei tunne.
    22.08.2018 19:42
    aga siin ei saa üldistada. Ei ole võimalik võtta isegi mingeid konkreetseid näiteid a la Rakvere, Nordea vms ning siis eeldada vaikides, et kõikjal on samad mured ning uusmarksismi siis looma hakata selle pinnalt.
    Nii lausrumalaid mõtteid, kui Niineste (kes ei ole vist kunagi hiilanud), siin toob, on raske mõista. Vähemalt neil, kes on ise pidanud rassima ja vaeva nägema, et mingigi tulemus tuleks.
    Olen töötanud suures ettevõttes, kus meil oli 60 sama ametinimetusega inimest. Osad noored, osad vanad. Osad laisad, teised rügasid isegi öösel, et töö oleks laitmatult tehtud. Mõned oli rumalad ning teised üliandekad.
    Palgatase erines kuni KOLM KORDA. Üldiselt oli see üsna hästi teada, paksu verd see ei tekitanud. Soolist palgalõhet seejuures ei olnud. Kes rapsis ja tegi, see sai. Kes otsustas, et veab seanahka, sai vastavalt. Minu arvates oli aus ja normaalne.

    Kui keegi põmmpeast ajakirjanik suudaks seadustada olukorra, kus tööd rügava talendi palga tõustes tõuseb ka laisa ja lolli palk, siis pooled ettevõtted paneks uksed kinni. Allesjäävate ettevõtete maksukoormust peaks tõstma, kuna kõik töökaotanud peavad ju saama inimväärselt elada...

    Kallis Niineste. Vaata aknast välja. Inimene on looduse osa, inimene on loom. Täna kulutame me kollektiivselt rohkem ressursse, energiat ning saastame rohkem, kui loodus välja kannatab. Raha - väljamõeldud vahend, mis koondub tõesti ebaõiglaselt - seda ei päästa. Kas tõesti arvab härra Niineste, et Bill Gatesi ökoloogiline jalajälg on palju suurem, kui härra Niineste oma? Võibolla natukene on. Aga kui me vaatame härrade Niineste ja Gatesi varanduse vahet, on see usutavasti kümmekond suurusjärku erinev, mitte kümme protsenti.
    Kui me nõuame kõigile paremat elu, nõuame me, et meie aeg siin planeedil peab olema lühike. Peale lumehelbekesi tulgu või veeuputus!
22.08.2018 17:40
vist sotside maine parandamisega... :DDD
    22.08.2018 19:44
    Võtke see Sikkut KOHE maha, enam hullemaks minna pole võimalik!
    22.08.2018 20:08
    aga kuhu jääb veel sotsialistlikum - "võrdse töö eest võrdne palk"?

    tööandja ei maksa rohkem palka niisama ja igaüks saab oma väärtust testida palgasuurendusvestlusega, kuigi soovitan enne läbi mõelda, kuna see läks nii mõnelegi maksma töökoha, nagu olevat juhtunud Elon Muski assistendiga, kelle äraolekut ei märgatud, mille järel lasti lahti.
    sega lugu on hiljem nii ja naa kommenteeritud, aga majanduslikult ei saa ükski ettevõte lubada, et üks töötaja oleks nii oluline, et tema lahkumine mõjuks nii suurelt ettevõtte tegevusele
    22.08.2018 20:46
    Kahjuks on ettevõtteid, kellel on kahju maksta tublile pikaajalisele spetsialistile lisa 300€ kuus, kuigi uutele tulijatele makstakse rohkemgi, aga tasemeid ei anna võrreldagi. Nüüd kaotab firma oma uute töötajatega tuhandeid igakuiselt. Tihti on nii, et vanadele olijatele öeldakse, et raha ei ole, aga kui avaldus laual ja konkurendi juurde minek, siis leitakse see raha, isegi rohkem kui algselt küsitud.
    Vahel see paarisajaeurone kokkuhoid ja töötajate solgutamine võib ettevõttele kalliks maksma minna. Uus põlvkond oskab oma heaolu eest seista, iga liigutus maksab :)
22.08.2018 17:42
Tehakse töötajatel väga vahet. Omadele makstakse kohalkäimise eest ja mitte just tagasihoidlikult ning töötegijatele just parasjagu niipalju, et päris ära ei läheks. Palka juurde pead käima kerjamas, seega poel midagi tänapäevast 90te vahvliküpsetuse oü ga võrreldes. Näis, kuis see aasta läheb, kas peab jälle kerjama või näidatakse üles suuremeelsust. Samas on ka plusse, mis hoiavad, kuid nendest ei tohi avalikult pajatada.
22.08.2018 17:46
....ega jah, siis vikat lase ägedalt (ometi kõrb suvi:).
22.08.2018 19:03
Kui küsid palka juurde, selgub et "järjekord olevat ukse taga", lähed minema parema palga peale - leitakse uus inimene alles siis kui normaalset palka pakud, uus inimene tuleb saab kõrgema palga ja ….õpib siis vähemalt aasta ametit. No andke juhtidele mõistust! Raha loobitakse kõikjale aga mitte ei investeerita seda inimesse.
22.08.2018 19:04
Usun, , et enamus ettevõtjaid maksaks oma töötajatele paremat palka kui seda ahnet riigipirukat vahel poleks, mis pidevalt makse tõstab.

Millal hakatakse vähendama riigisektorit? Kui sealt vabaneks töökäsi ja väheneks maksukoormus, tõuseks ka palgad!
22.08.2018 19:04
Mina arvan, et tuleb alustada sinikraede üleriigilist poliitilist streiki. Las rikkad keeravad ise torusid, viivad ise sibi, sorteerivad ise hulgilaos, ise hooldavad tänavaid, pesevad aknaid, pesu, transpordivad toiduaineid, kaevavad põlevkivi, lõikavad turvast jne
22.08.2018 19:11
Ilmselt tehtaks see ka ära. Millest elad sina? Mina sulle läbi töötu kassa küll maksta ei soovi.

Tegelikult arvan, et häid inimesi vajatakse igal pool ja kindlasti saavad ka väärtustatud. Kahjuks selliseid on vähe ja enamus arvab, et neile peabki maksma mitte milledi eest.

Virisejatel soovitan oma business teha!
22.08.2018 19:11
Huvitav mis saab Eesti palkadest siis kui siia saabub massiliselt Ukraina ja Venemaa ning Valgevene tööjõud. Aga eestlased rändavad Soome kus on parem sotsiaalkindlustus ja palgad.
    22.08.2018 20:14
    neid ei märgata vaid seetõttu, et kes siin on, teevad päev läbi tööd, teisalt ka ei jää nad vene keele tõttu eriti silma, küll aga näiteks rumeenia, poola vms mitte-venekeelsed
22.08.2018 19:16
Pildil olev mustlane kaldumas ülekaalu. Rikastav seltskond, kõik on võrdsed jne.
22.08.2018 19:22
Niineste, aga kui tuleb madalama palgaga töötaja, siis tuleb ju olemasolevatelt palka maha võtta ju?
22.08.2018 19:24
Jah, väga tore, ma juba kujutan ette seda situatsioon, et töö on tehtud ja ülejäänud aeg on minu oma, see ju lausa seadustab müüjatel FB ajaveetmise, kui kleint on läinud siis kohe telefon kätte ja laikima...
Ja mis mõttes, et minimumpalk on kohustuslik ükskõik, kui palju töötaja tööd teeb...
kui ma palkan inimese ainult üheks päevaks nädalas, sisi ta saab ikka minimumpalka või?
Ja 6 kuu hüvitis töölt lahkumisel, kui tegemist on tööst põhjustatud terviseprobleemiga, et sisi tuleb tõesti kohe tööle võtmisel inimene tervisekontrolli saata ja siis veel pärast lasta hinnata, kas ta tervisemure ikka on tööst põhjustatud ...
Ja kui tuleb keegi kõrgema palgaga, sisi kohe kõigil teistel sama tööd tegevatel inimestel sama palka maksta aga mis on "sama töö" vbl kõrgemapalgalisem teeb seda sama tööd paremini ja effektiivsemalt ja nee nö madalapalgalisemad lihtsalt käivad kohal ja lohistavad sussi ja siis kohe õnn õuel, et nüüd nemad ka kohe teenivad rohkem...
et vbl selline asi sobib mingile suurele organisatsioonile aga nt väikesele ettevõttele mingi 20-30 töötajaga selline asi ei sobi mitte... kuigi ametinimetus on sama ja töö sisu ka, siis osad inimesed teevad seda tööd lihtsalt paremini ja neid tulebki rohkem tasustada ja osad lihsalt on statistid ja ei ole ju võrdne, kui nad sama palka saavad...
aga ärge muretsege, sisi saab seda viga parandada sellega, et nimetataksegi osad töötaja nö nooremtöötajateks, siis vanmtöötajateks jms
aga mul lihsalt juba hakkab õudne neid sotsialistlikke plaane lugedes, et mis siis järgmiseks, vbl hakkab riik varsti kehtestama seda ka, kui palju üldse peaks palka maksma ....
22.08.2018 19:26
Tõesti, päris imelik on lugeda artiklit kus nt Tallinna linnajuhid endale ulmelisi palku kribavad ja samas on allasutustes osad palgad 10x madalamad. Kõik ju maksumaksja rahadest ! Kui juhid endale palku teevad, siis peab ka alluvatel palk tõusma ja mitte 10x vahega.
22.08.2018 19:28
Palkade tõstmine on imelihtne - Vähendame Maksusid

Ettevõtjad teatavasi ei loo töökohti selleks, et palkasid ja riigimakse maksta. Ikka tehakse midagi selleks, et ise hästi elada - see on ainuke asi mis motiveerib inimesi ettevõtjaks hakkama.

Samas võiks tugevalt riigiaparaati kärpida, et poleks vaja nii palju maksutulu koguda.
20% kärbe on imelihtne ja ei pärsi riigi tööd isegi mitte natuke, pigem isegi paneb asjad kiiremini liikuma likvideerides kasutuid bürokraate.
22.08.2018 19:31
"Hirmul olevat rahvast on lihtsam lollitada ja kontrollida"- Reformierakond
22.08.2018 19:53
Madala palgaga inimene lahku Eestist Sa ei saa midagi pensionile jäädes saad sente. Lahku ja sa ei kahetse . Lahkusin ja ei kahetse tagasi ehhee kui pensionile jään . kas saan Eestis 600 või võõrsil 2000 on vahe.
22.08.2018 21:22
..eestis puubub ametiühing..tehke ametiühingud...tõelised ametiühingud...kes ka autod peapeale keeravad kui vaja...seda 10 % rikkuritsest , kes enamus on saanud varanduse nagu autorollotajad..peab ikka natuke raputama
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega