Link kopeeritud!
NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2
25.04.2018 17:15
Ärineitsi?
    25.04.2018 17:24
    pole veel äri saand
    25.04.2018 17:33
    Sellised ärikad ja poliitikud kes sunnivad peale skandinaavia kultuuripoliitikat eeskujuks on ühed kõige vastikumad parasiidid, kes Eesti rahvusriiki õõnestavad. Millal lõppeb see Skandinaavia rumaluste kopeerimine. Loodetavasti mitte siis kui juba liiga hilja...
25.04.2018 17:16
saab sealt võtta ärilises mõttes
25.04.2018 17:17
jummel mul jookseb ekraani nurgast suhkrut lauale .
25.04.2018 17:21
Lugupeetud personalijuht ei teagi, mis on Exceli probleem. Veel hullem maailmavaade on, et sisu pole vaja. Tähtis on kommunikatsioon. Tavaliselt siis seda, et humanitaar võib olla kuitahes loll ja käituda kuitahes halvasti, spetsialist peab kõik tema kuskilt kuuldud idee ilmtingimata tema arusaadud rumal moel ellu viima ja takka kiitma. Humanitaari minema saata ei tohi. Skais2 on ilmekas näide, mis sellest välja tuli.
25.04.2018 17:22
Seesama Tieto kes SKAIS2-e pekki keeras? Nüüd püüab personalijuht mulliartikliga oma ettevõttesse uusi koodineegreid meelitada, sest muidu on vist äriliselt suht vesi ahjus. Päris läbinähtav..
25.04.2018 17:23
väga arulage õpetus. Tegelik elu on selline et esimene mill tuleb "metsa tagant", et seda milli saada pead kedagi kargama või krt teab mis trikke tegema jne. Õnne peab ka olema, st õigel ajal õiges kohas ja õigete inimestega.
Aga selline üldine jura neitsi suust sobiks rohkem raamatusse "kuidas saada miljonäriks" mida kõik loevad kuid miskipärast mijonäriks ei saa.
25.04.2018 17:24
See mitmekesisus võiks ärineitsit rassismis süüdistada ja niiviisi endale kõrgelt makstud töökoha ja kompensatsiooni saada.
25.04.2018 17:24
3000+ eur
25.04.2018 17:25
Pigem on personalijuhi näol tegemist eluaegse palgatöötajaga, kellel pole aimugi kust raha tema palgaks tuleb. Ettevõtja maksab aga kõik lollused, katsed ja teooriad kinni ning elu nagu lill.
    25.04.2018 18:11
    Sai kunagi üks ettevõte ostetud ja esimese asjana vallandatud personalijuht ja turundusjuht. Personalijuhi saavutus oli ettevõttesse pallimere toomine ja selline pooliku lastehoiu loomine. Selgus, et seda asja oli vaja 40 st töötajast 6 le ! Ja maksma läks see majandamine ulme summa. Personalijuhilt sai siis küsitud , et miks müügiesindajate tulemused nii kehvad on ? Vastus oli, et tähtsad on pehmed väärtused .... Küsisin , et kus on tulemustasu ? Pidi olema osade töötajate suhtes traumeeriv :PP Soovitasin personalijuhil tööle minna sotsiaalministeeriumisse . Teine frukt oli turundusjuht , kes ei suutnud vastata küsimusele , et mitu eurot käivet tekitab iga turundusele kulutatud euro ? Loomulikult pidi uue töökoha otsima. Ja nüüd on ettevõte 3 aastat korralikus kasumis, mitte miinuses. Ja ma olen oi kui paha :D
    25.04.2018 21:43
    Väga õige. Meie firma vindus ka niikaua kui omanikud terve personaliosakonna lahti lasid ja hakkasid ise tööle soovijatega suhtlema. Nüüd me paisume nagu lumepall ja kliente on nii palju et ei jõua ära rabada. Personaliosakond raiskas aega ja raha ja jättis head mehed ukse taha sest neil polnud "õieti" vormistatud wc,d või kaaskirja või motivatsioonikirja või muud lollust. Nüüd käib meil asi nii, et huvilised kirjutavad otse omanikule lühikese ja viisaka emaili, kus nad kirjaldavad, kes nad on, mida nad pakuvad ja mida nad tahavad ning seejärel teevad omanikud 10 minutilise skype videointervjuu.......ja toimib. Ja veel niimoodi, et mingil segasel põhjusel tekkis peale selle süsteemi rakendamist nii palju kliente, et omanikud olid sunnitud tegevjuhtkonna palkama ning ise tegelevadki ainult värbamisega sest töötajaid on vaja üha rohkem ja rohkem. Vaat nii on lood nende personali ja turunduse "spetsialistidega" .
    25.04.2018 21:49
    Mulle meenub kuidas mingi personalitibi vuristas ühes telesaates kunagi sellest, et traktoristi jaoks on oluline oskus enese müümine, vinge CV ja keep smiling. Traktori juhtimine ei olnud oluline.
    :)))))
25.04.2018 17:26
Tegelikult "vähem valgeid mehi" strateegia ei ole kuigi edukas ärimudel.
Paraku on see nii.
    Näita vanemaid (2) Laadin kommentaare...
    26.04.2018 01:10
    Tore:)
    Samuti on tore lugeda, kuidas kõik muudkui Eestis vinguvad, et tööandjad neist ei hooli, aga samas karjuvad ka, et me EI VAJA pehmeid väärtusi:)
    26.04.2018 12:54
    Üllatus sulle. Töötajad vajavad ..... väärt palka!
    Kindlasti ei vaja nad sensitiivsusseminare.
    Sensitiivsusseminarid on vajalikud ainult sellistele ärineitsidele, kellest see lugugi.
    27.04.2018 11:46
    Väärt palk ei ole iseenesest hoolimine....
    Oo, see prevaleeriv naisteviha....Kas kui saaks, siis läheks füüsiliselt kallale ka või suudad end ikka veel vaos hoida?
25.04.2018 17:32
täna arvab et on tark rahvast õpetama,aasta pärast on silmad peos ja kõigile võlgu.Sellised "tähed"kustuvad ruttu
25.04.2018 17:32
enam ei tee kellelegi arveid excelis, vaid loobin MITMEKESISEID NUMBREID arvetele!
Ja las siis samasuguse vaatega tolvanid muudkui maksavad.....
25.04.2018 17:34
need oma mehelt midagi välja lutsinud tainabeibed, VAIT olla ja edasi lu..a!
25.04.2018 17:37
Sellised Laura Eelmaa sugused ongi need meie rahvusriigi ühed suurimad reeturid ja vaenlased. Sisuliselt taotleb Eelma Eestis samasugust sunniviisilist multikultuursuse pealesurumist nagu Rootsis
    25.04.2018 18:05
    Väga paha lugu....
    Millegipärast tahab eestlane väga Rootsi/Norrasse/Soome tööle minna. Ükskõik mida tegema: koristama, küprokit panema jne.
    Miks küll nii? Kõik ju sellised vastikute väärtustega ühiskonnad.
    Selgitage palun.
    25.04.2018 18:11
    elada siiski , enamus ei taha, nendes tainariikides!
    Käiakse tööl, kuna palk on suurem!
    26.04.2018 01:12
    Ja palk on suurem miks küll?
    Olete mõelnud, miks küll see palk seal suurem on?
    Kas ainult ametiühingud?
25.04.2018 17:37
Palk Saab olla kas õiglane või võrdne. Mõni progeja rikub rohkem kui meeskonda aitab. Mõni progeja toodab puhast kulda. Kuidas neile võrdselt ja õiglaselt palka maksta?

PS! 25 aastakest seda tööd tehtud. Tean mida kirjutan.
25.04.2018 17:41
Sellised inimesed nagu Laura Eelmaa ongi ühed põhilised Eesti rahvusriigi reeturid ja vaenlased. Sisuliselt taotlevad Eelmaa sugused samasugust sunniviisilist multikultuursuse pealesurumist nagu Rootsis.
25.04.2018 17:46
Suht pandav üheks korraks...võib isegi lolli jutu ära kannatada
25.04.2018 17:46
Kui keegi on vinge spetsialist ja konkurente pole, siis peab muidugi ülemus-omanik kellestki kinni hoidma, isegi kui kellegi sättumus, hobid, arusaamad vm ei meeldi. Aga muidu - kes see ikka viitsib ja positiivne diskrimineerimine on veel eriti jabur asi, sest ebaõiglane kaastöötajate suhtes.
25.04.2018 17:49
Ärineitsi vöiks möne iraaklasega hommikul kokku saada,saaks rikastatust juurde
25.04.2018 17:54
Topeltstandardid suurendavad mitmekesisust. Või väidab kirjaneitsi et standardite arvu vähendamine just suurendab mitmekesisust? Mitmekesisust suurendab ka asjaolu et on Exceli maailmavaatega inimesi ja ilma selle maailmavaateta inimesi. Kui ühed kaovad, kustotsast see mitmekesisus suurenes? Oma vigast arusaamist maailma asjadest poleks vaja lehes ilmarahvale demonstreerida.
1 2
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega