Link kopeeritud!
NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
Anonüümne kommentaar
08.08.2018 00:31
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "keegi" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
08.08.2018 01:48
Mööndustega on töötaja ja tööandja võrdsed siis, kui töötaja teenib lisaraha, s.t. raha, mis EI LÄHE eluasemekulude maksmiseks ja toidu ostmiseks. Sellisel juhul on nn. kahtlane tööleping ääretult meeldiv ja mugav asi. Kuna leping on halb ja töötasu on madal, ei eeldata pikaajalist lojaalsust. Teatakse, et mõnda aega on olukord sobiv. Mul on olnud lepinguid à la mõned tunnid nädalas ning kõikide nende firmadega oli suhtlus sõbralik ja meeldiv. Nad maksid mulle lihtsalt lisaraha.

Kui suur osa palgatöölistest teenib lisaraha?

Kui see protsent on väga väike, siis on artikli autoril õigus.
08.08.2018 11:10
Artiklist kumab tugevalt läbi noore sotsialisti treenitud hirmutamistaktika.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega