Telli teravamad päevauudised oma postkasti! Tellima!

Diskrimineerimise vaidlustes ei pruugi töötaja selget kohtuotsust saada

 (2)
Diskrimineerimise vaidlustes ei pruugi töötaja selget kohtuotsust saada
Illustratsioon: Ott Vallik

Kui leping lõppes töötaja lapsevanemaks saamise tõttu, tuleks koondamine kuu jooksul vaidlustada.

Jäta kommentaar
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega
Loe kommentaare Loe kommentaare