Savisaar ja Stalnuhhin peavad tähtsaks, et ametiühingu valitud esindaja osalemisest töövaidluste ennetamises ja lahendamises oleks huvitatud ka tööandjad. Juhul, kui tööandja ei täida talle töölepingu seadusega pandud kohustust, tunnistatakse töölepingu lõpetamine ebaseaduslikuks.

Ametiühingute seaduses loetletakse alused ja juhtumid, millest tööandja on kohustatud õigeaegselt informeerima ametiühingu valitud esindajaid. Seadusandja on seega väljendanud oma tahet, andes töövõtjale oma õiguste kaitseks ametiühingu abil ühelt poolt lisagarantii, teisalt ka võimaluse ennetada töövaidluste jõudmist konfliktini, mis vajab juba tööinspektsiooni või kohtu abi.

Eelnõu vastuvõtmine ei too kaasa täiendavaid rahalisi kulutusi.