NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
13.03.2017 00:28
See lasteaiakohtade nappus on küll "habemega lugu" - niikaua kuni mina Eesti Vabariiki mäletan, on koguaeg sama kamm käinud.
    13.03.2017 05:23
    Sama kamm tuleb sellest,et samad pangad juhivad riiki. Nende uuringud tulevad pangaklientide kontodel soramisest ja rahaylekannete kontrolli all hoidmisest.
    Oma raha vargale ja maffiale ei usalda Aga miks siis pangale ? Pangakonto abil pank teab iga detaili klientide elust...pangad organiseerivad terrorismi ja s6du...varastavad pangaklientide varandusi...Soomlane v6ttis sularahas 100 tuhat soome markka Rakvere Hansapanga filiaalist ja hakkas Tallinna poole s6itma autoga,peale panga sellest ei teadnud mitte keegi...ta ei j6udnud rahaga Tallinnani,auto peatati ja kohver rahaga tiriti 2ra.
    Raha ja oma elusaladusi ei saa usaldada pangale. Raha tuleb hoida rahayhistus.
13.03.2017 09:26
Kaua võib?
13.03.2017 10:44
"Emapuhkus" ei ole väga oluline kaotus ettevõtja seisukohalt, sest see aeg palgatakse pikaks ajaks asendustöötaja ja emapuhkusel olija on "riigipalgal".
Küll on probleem juba töötavate laste emadega, sest nendel on oluliselt rohkem lapse/laste haiguspäevi, millal tuleb kodune olla. Erasektor aga ei saa lubada paanide/lepingute edasilükkamist, seega tuleb palgata lühiajalisi asendusi- seda aga juba firma palgafondist ja sealt se palgalõhe algabki.
Jämearvestus ongi selline et naistest koosnevas töökollektiivis peab iga viiele naisele üks naine lisana "reservis" olema- kuna aga ka tema peab palka saama (olemasolevast palgafondist), siis paraku sealt tulebki see väiksem palgaprotsent kogu kollektiivile. Ehk teisisõnu ülemus ei pane naiste väiksemat palgaosa oma tasku, vaid hoiab sellega reservi palgal. Ja se reserv peab loetud tundidega platsis olema ja antud tööd oskama- seega on mõistlik seda kogu aeg tööl hoida (ka siis kui hetkevajadust pole).
Seega "palgalõhe" saaks kohe surmahoobi, kui ettevõtja saaks oma röögatutest sotsiaalmaksudeks makstavast rahast mingi osa vajadusel asendustöötajate palgarahana kasutada.
Muidugi ma saan aru et se tekst enamusele ei meeldi ja ilmselt moderaatorid koristavad selle üldse ära, aga tõde asja tuumani ei peagi meeldiv olema.
13.03.2017 22:40
"Üks palgalõhe vähendamise takistusi võib olla lasteaiakohtade puudus."

Ja selle kõige taustal jauratakse mingist varasest keeleõppest lasteaias (mis võib olla väikeste eestlaste piinamine või lausa venestamine). Olulisem probleem on lasteaiakohtade nappus. Lahendaks äkki selle probleemi?
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega