"Pidev õdede puudus ilmneb eriti selgelt perearstikeskustes, koolides, lasteaedades, haiglates ja kiirabis. Õdede puudujääki on asutud lappima nn asendus-ametikohtade loomisega. Näiteks võib abiõe ametikohal töötada arsti- või õendusalatudeng, kellel puudub kutsealane kvalifikatsioon, " märkis Pruuden.

Õdede liidu hinnangul on lahenduseks õe ameti väärtustamine. "Meil on veel ligi 10 000 päris oma õde. Et neid hoida ja tuua noori õe ametit õppima, tuleb töötajatele tagada stabiilne palgakasv. Iga täiskohaga töötav õde peab järgmisel aastal saama vähemalt riigi keskmist palka ning alates 2008. aastast peab õe miinimum tunnitasu tõusma 10% aastas," rõhutas Pruuden.

Täna saab üle poolte töötavatest õdedest riiklikult sätestatud miinimum tunnitasu 39 krooni.

Tänavune rahvusvaheline õdede päev 12. mail keskendub just õdede personaliprobleemidele.