NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
17.01.2018 00:35
Tööalaselt oma eripäradega IT-sektor ning riik oma piirangute ning raamidega tööandja rollis on igal juhul nadi kombinatsioon. Veel jaburama pildi omandab hetkeseis selle taustal, kui rahva äravoolu juures veel lisaks ka koondamisi tehakse...
    17.01.2018 09:49
    CV-keskkonnad ca 2 aastat juba nende tööpakkumisi täis. Huvitav, mida nad seal koondavad veel - ümber struktureerida ei oska või???
    Olen minagi sinna tööle kandideerinud ... Ei võetud, kuigi haridust ja kogemusi jääb ülegi. Nüüd tagantjärgi tuleb vist saatusele tänulik olla ... :)
17.01.2018 06:29
Eesti riigis on kõik võimalik.
17.01.2018 06:48
Leidlik IT guru otsib omale leivaisa piiri tagant ja teeb tööd üle VPNi või läbi Githubi.

500 eurot parema palga pärast teise kohaliku tööandja juurde joosta on natuke pointless.
17.01.2018 06:54
Aga ühe tubli itimehe palga eest saab kellegi asotsiaalse poliitiku suguvõsa oma jobudest memmepoegadele- tütardele superministeeriumisse mitu sooja kohta luua, tule ainult kohale. Olen pisut seda valdade koondamise lugu lugenud ja nende ametist vabastatute käekäiku jälginud- millegipärast on nad ikka eelarvelisel töökohal. Mis mõte oli sellel miljonite €urode hüvitisrahade maksmisega lõppenud komejandil peale suurte kulude ja komejandi?
17.01.2018 07:46
Miks mul on tunne, et asi pole ainult palgas, vaid ka juhtimise poolel.B@£h I Own You suhtumine.
    17.01.2018 08:10
    Jah - nii paraku on. Lisame siia juurde veel eelnevalt Joe Smithi öeldu ja jõuamegi selleni, et meie riigi heaks töötamine ei ole enam juba aastaid uhkuse asi vähegi mõistust ja empaatiat omavate inimeste seas...
    "Läbi löövad" ainult need, kes töötavad riigiametis enda heaks - vahendeid valimata. Sellest tingituna tekibki nendel esimesena mainitutel lihtsalt tõrge...
17.01.2018 07:55
selgitage 'koondamine' selles olukorras
    17.01.2018 08:02
    vaata asi on lihtne. See on punkt kus kohtub väga rumal inimene ja väga tark/andekas inimene. Hierarhia süsteem juhtimises näeb ette, et ükski tööline ei tohi olla targem kui tema juht, seega koondatakse kõik kes on targemad kui asutuse juht.
    Seega on eesti ametkonnad täpsel nii targad kui nende juht :) ja juhi kohad on poliitilised....
    Lihtne ju...
    17.01.2018 08:29
    Muhe Vend, aga meie riigikese peale endise liidu lagunemist suurelt jaolt selliste valitsuste juhtida ju olemegi olnud. Igasugu erihariduseta "osakonnajuhatajad" , kes ei ole asja olemusest eriti kuulnudki, saavad äkki omale volitused asju iseenese tarkusest otsustada. Tööle tulnud keskastmespetsialist on temast kordi arukam, ametioskustest rääkimata ja siis kohvinurgas muidu heietades end lollina leides kasutatakse ära oma võimuhoobi ja tegelikul spetsialistil tuleb vaikides tööd edasi rügada või sealt lahkuda." Osakonnajuhatajal" jumala savi, küll uue patsiga poisi kohe tööle vormistab. Seda nad muidugi ei taipa, et selle valdkonna inimesed suhtlevad üksteisega ja info levib valguskiirusel. Asi siis nüüd sealmaal, et polegi neid tulemas, ära minemas aga hulgi.
    17.01.2018 10:22
    to muhevend
    see jutt paneb kohe muigama ja mina lollikene arvasin, et ainult Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuses saavad osakonna juhatajateks ilma vastava hariduse ja töökogemusega Riigikohtuniku "nimekaimud", aga tegelikult see ongi eesti NOKIA .
17.01.2018 07:58
Selle kohta on mu 1 lemmikkirjanik ühe jutustuse avaldanud: http://veskimees.eu/sisu/kuidas-tehakse-it-d... Kel aega on, lugegu, ja mõelgu kas tahavad sellises keskkonnas IT-d teha.
17.01.2018 08:39
"Neid inimesi pole motiveerinud raha. Nad on oma laenud ära maksnud ja tulnud panustama Eesti riigi paremaks tegemisse"
Ei taha uskuda, et selliseid on palju. Mõni kindlasti, kuid isegi muude palkadega võrreldes kõrgete IT spetside tasudega on põhi motivaatoriks ikka palk. Muidu inimesi on erinevaid, mõnele just meeldibki riigisektoris töötada. Kuidagi riskivaba jne. Aga ka sel juhul pakutavad palgad on ikka sellise kuidagi ots otsaga kokku tulevate nõrgemate IT firmade omad. Tulemus on täpselt, et riik jääb koolitaja rolli. Täpselt nagu kehvemate palkadega IT firmad muidu. Hea koht , kus kogemust saada, mis tarvis normaalsele tööle saamiseks.
Kui ka saada 2 keskmist kätte Eestis ega selle eest ikkagi pere luksuslikult üleval ei pea. Imelikult palju on igalpool juttu , kuidas palk pole ikka põhiline motivaator. Enamik selliste teemadega artiklitest on mingid tõlked läänemaailma uuringutest. Samad asjad ei kehti Ida euroopas.
Töövestlustel on ka kuidagi häbiasi väita , et palk on põhiline motivaator. Selle tulemusena aetakse igasugu jama kokku, mis motiveeriks. Ja võibki jääda mulje, et ka siin pole töö eest saadud raha kõige tähtsam.
    17.01.2018 10:30
    Riigisektoris kuskil "ametis" töötaja on tavaliselt kellegi sugulane, sugulase tuttav, tuttava sugulane," poliitiline või lihtsalt 20-30 aastat antud asutuses töötanud inimene. Kui nüüd konkursiga kedagi otsitakse, siis peab see tõesti hüper-super võimetega tegelane olema, sest keegi peab asutuses ju tööd ka tegema. Kui aga JUHM JUHT koondab vale inimese (või otsustab ta ise ära minna), siis ongi jama majas - koridorid justkui rahvast täis, aga tööd ei tee neist keegi ...
    17.01.2018 11:40
    Kui alguses on tõesti "raha ei motiveeri" ja silmad säravad, siis pärast mõnekuulist pidevat kokkupõrkamist riigis valitseva bürokraatiaga (ka erialase bürokraatiaga) ning asutuse-sisese hierarhiaga .....

    Siis üks hetk hakkad mõtlema, et selle stressi ja pideva jama eest tahaks korralikku palka ikka ka saada ....
17.01.2018 08:51
Aga 29 inimese asemel vöib nüüd alles jäänutele maksta 3 palka.
17.01.2018 09:00
Tavaliselt kui riigiasutus on pekkis omadega valib asjatundmatute kamp asemele uue juhi ja kahekordistatakse palk ja siis jäädakse suu ammuli ootma paranemist.
17.01.2018 09:23
Kui samal ajal on riigis IT keskused, kes ostavad erasektorist inimesi üle (näiteks SMIT), siis on see lihtsalt küündimatus konkreetses ministeeriumis, kes pole aru saanud, milline on sektori palgatase.
17.01.2018 09:47
Koondati sealt inimesi ära ja siis läheb lugulaul lahti, et kedagi põlegi. Tundub, et soovitakse lihtsalt maksumaksja raha rohkem saada.
17.01.2018 09:52
Zdelano!
17.01.2018 10:13
Minu isiklik ja lühike soovitus Teile- leppige kokku, kes on viimane ja paluge tal tuled ka kustutada! Kõik, niipalju siis sellest küberturbest , salatsemisest ja ebakompetentsetest kuid samas ka valelikest "lojaalsetest" kintsukaapajateni kambast. Mis turbest ja küberist te jahunud olete kogu selle pika aja? Kuidas saab olla turvaline üks riigi infoga tegelev asutus, mille koosluses on aastaid tegutsenud isik, kelle kaudu kõik vaenuväed ja jõud on saanud just seda, mida kellelegi neist on parasjagu vaja läinud. Kui Teie seas on haavatavaid ja santaaziga igast küljest "võetavad" kaadrid, kuidas te saate end üldse mingiteks turbega tegelejateks pidada. Pigem meenutab teie firmaõunausse, kellel pole aimugi, et käes on juba ammu kesktalv ja õunast pole järel muud kui korbatanud viss! Niisiis, viimane kustutagu ka tuled!
17.01.2018 10:36
Nagu päriselt vää:

https://www.ria.ee/ee/toopakkumised.html

"Aktiivsed tööpakkumised
Praegu ei ole tööpakkumisi."
17.01.2018 10:37
This XML file does not appear to have any style information associated with it. The document tree is shown below.

CV-Online: tööpakkumised, tööportaal, töö | CV, karjäär, koolitus, konsultatsioon

https://www.cv.ee/

CV-Online: tööpakkumised, tööportaal, töö | CV, karjäär, koolitus, konsultatsioon

et

https://files.cvonline.com/ln_images/icons...

CV-Online
https://www.cv.ee/
120
50

0.030490159988403
17.01.2018 10:45
Paras! Aga proovige tõepoolest vana ja head eesti "NOKIAt" - tõstke juhi palk kahekordseks, makske mingid tulemustasu hea töö eest, lisaks makske mingit hüvitist, saatke juht näitkeks Singapuri koolitustele mitu korda aastas, mingid lintide läbilõikamised võiks ka olla jne. See nimekiri on suht lõputu. AGA mingil juhul ärge makske heale töötajale korralikku palka, karistage teda iga eksi use eest, ka selle eest, mida veel tehtud ei ole, igspäev mölisege kui halb töötaja ta on ja kuidas ikka suur juht kõik ise ära teeb. Las istub siis siis ise nüüd arvuti taha ja hakkab programmeerima.
Inimestel hakkab kõrini avalikus sektoris töötamisest saama. Enam ei ole seal stabiilne nagu vanasti. Eesotsas on paranoilised vanad olijad, kes oma võimu kasutades inimesi terroriseerivad. Lisaks on riivatud õiglustunne. Kui ikka mingisugusele lindilõikajale makstakse rohkem kui sellele, kes töö ära tegi, siis töö tegia läheb varsti minema.
Mitte ainult Eesti kpberturvalisus ei satu ohtu, vaid terve Eesti on juba sattunud ohtu, sest riik k*seb lihtsalt raha löbi nagu teismeline pidutseja!
17.01.2018 19:49
Aga tööl ju mingit tulemust polnud. Süsteemid praktiliselt ei töötanud. Kui mingi turvarisk kusagil on, siis eelkõige on ta tingitud liigsest isetegevusest.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega