„Muudatuse tingib vajadus optimeerida struktuuriüksuse tööd ja vähendada töömahu samaks jäädes töötajate arvu. Arvestades osakonna juhataja ametikoha teenistuskohustuste mahtu, on võimalik ametikoha ülesanded jaotada struktuuriüksuse töötajate vahel,” on otsust seletuskirjas põhjendatud.