Tallinna Tööinspektsiooni direktor Jaan Kiviall ütles Eesti Ekspressile, et paar korda on inspektsiooni sellise probleemiga pöördutud. "See juhtum oli tõesti drastiline, aga meie ei saanud ka midagi teha – erafirmal on tõepoolest õigus piiramatu palk kehtestada."

Sarnaseid juhuseid on ette tulnud veelgi. Näiteks tõusis oma isa firmas sekretärina 6000 krooni palka saanud naise töötasu pärast rasedaks jäämist päevapealt üle kümne korra.

"Seda ei saa lahendada teisiti, kui et haigekassa annaks asja kohtusse," nentis tööinspektsiooni õigusosakonna juht Niina Siitam.

Eelmine valitsus algatas seadusemuudatuse, mille kohaselt sünnitushüvitist makstaks üle-eelmise aasta palga põhjal.

"Kas üksiku petturi pärast on põhjendatud õigusaktide ümbertegemine?" kahtles Kiviall.

Sama meelt näib olevat ka värske sotsiaalminister Siiri Oviir, kes nädal aega tagasi teatas, et seaduse muutmine ilmselt peatatakse.

2001. aastal maksis haigekassa hüvitist 8421 naisele kokku summas 146 225 764 krooni.