Tihti on noored valmis uuendusi ellu viima, samas kui vanem generatsioon takerdub liigselt traditsioonilistesse süsteemidesse ja iganenud ideedesse ning ei suuda innovatsiooniga kaasa minna. Elukogemus teeb ettevaatlikuks, eriti kui mängus on töökoht ja ei julgeta reforme teha.