Soome näitel parandaks see maksulaekumisi ja töötajate konkurentsivõimet (tööandja ja töötaja ei kobaks palgaküsimuses pimeduses) ning paljastaks tegeliku lõhe meeste ja naiste palkade vahel. Tõsi, kindlasti on avalikustamine ebameeldiv ja hirmutav neile, kes peavad põhjendama, miks nad maksavad liiga madalat või arutult kõrget palka.