„Sotsiaalministeerium loob ise eksperdikomisjoni, kes hindab kandidaate enda loodud hindamisprotsessi alusel. Selle tulemusena selguvad parimad kandidaadid, kellest kõrgemaid punkte saanud jäetakse otsuse kinnitaja tõttu kõrvale. See ongi diskrimineerimine – kui palkamata jäetakse konkursi võitnud kõige pädevam kandidaat ja kõrvalistel, konkursil mitte arutatud põhjustel võetakse keegi teine,” selgitas Karolin

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid