Millised on töötajate uue juhiga seotud hirmud? Tavaliselt ikka kardetakse, kas ja mida ringi tehakse, kas töökohad jäävad alles.

Seda on küsitud, aga mitte ka väga. Kümme aastat on olnud üks juht. See on nii pikk aeg, kõik on olnud harjumuspärane ja mõnus. Aga ma ei taju üldiselt mingeid hirme. Ega üks inimene 750 töötaja seas ei ole otsustav. Suund on ikkagi keskastmejuhtidele ja osakondade juhtidele, kes peavad minu jaoks välja tulema uute ettepanekute ja initsiatiividega. Olen naljaga pooleks öelnud, et kui teil on mingid asjad, mida kuri vana juhatus pole lasknud teha, siis nüüd käige need lauale.