Haridusekspert: noortel on tee lahti ja trumbid taskus – tööandjad peavad nende soovidega kohanema

Ehkki Eesti demograafiline seis on ammu teada, näib paljudele tööandjatele tulevat üllatusena, et töökäte nappus on ka nende jaoks päris probleem.

Haridussüsteem on pidanud noorte arvu drastilise vähenemisega juba ammu kohanema ning tänaseks on suuremad valud üle elatud. Nii noori kutseõppureid kui ka näiteks esimese astme üliõpilasi on täna 40 protsenti vähem kui kümme aastat tagasi, seega jõuab ka tööturule aina vähem erialase ettevalmistuse saanud noori.

Erinevatel põhjustel, ka seepärast, et noori on vähe, on nende elu hoopis võimaluste- ja valikuterohkem kui eelnevatel põlvkondadel. Teisisõnu peab uus põlvkond palju vähem tegelema konkureerimise ja enese tõestamisega. Olukorras, kus konkurente vähem, on märksa lihtsam pääseda soovitud kooli soovitud eriala omandama ning vähegi tööd teha tahtval ja oskaval noorel pole ka teenistusest puudus.

Noortel on tee lahti ja trumbid taskus

Iseenesest on see ju tore, kui noortel on võimalik unistada, ennast otsida ja proovile panna ning nad ei pea seisma sundvalikute ees, mis neile tegelikult ei sobi või pole südamelähedased.