Marianne Mikko: Palgalõhe on paha kala

Eesti naiste ja meeste palkade erinevus ei vähene, vaid pigem süveneb

Eesti naise keskmine tunnipalk on 30% väiksem kui mehel, kusjuures Euroopa Liidu keskmine vahe on 16,4%. Kusagil mujal Euroopas ei ole meeste ja naiste palgalõhe nii suur kui meil. Sellele on korduvalt tähelepanu juhtinud ka Euroopa Komisjon.

Naiste ja meeste palkade erinevuse teadvustamiseks algatas komisjon võrdse palga päeva tähistamise. Võrdse palga päev (ingl EPD – Equal Pay Day) näitab lisatööpäevade arvu, mis naistel tuleks sel aastal teha, et saada meeste eelmise aasta sissetulekuga võrdset palka. Teisisõnu annab võrdse palga päev teada, kui palju naistel tuleb rohkem tööd teha, et teenida sama palju kui mehed ühe aasta jooksul. Seega rügab Eesti naine kolm ja pool kuud rohkem, et välja teenida Eesti mehe aastapalk. Euroopa võrdse palga päev jõudis kätte veebruari viimasel päeval, meie oma aga alles aprilli keskel.