Swedbanki personalijuht: milliseid inimesi vajab tuleviku tööturg?
Selleks, et tuleviku tööturul konkurentsivõimeline olla, ei pea õppima raketiteadust. Oluline on õppida õppima, olla kohanemisvõimeline ja tulla kaasa tehnoloogiliste uuendustega. Milline on tuleviku tööturg ja mida ta meilt veel nõuab?
Nii mõnelegi võib tunduda, et tuleviku tööturust räägitakse tihtipeale hirmutamise võtmes. Robotid, töökohtade kaotamine, oskustööliste ülejääk, tuleviku tööturu totaalne muutumine – need teemad võivadki esialgu pelutada. On tõsi, et töö sisu hakkab suuresti muutuma, aga see ei vähenda inimeste rolli.
Lugedes OSKA raporti tuleviku universaalseid tulevikukompetentse, siis midagi erakordselt uut nendes ei ole. Seega usun, et ka mingit radikaalset nihet, et näiteks aastast 2025. muutub tuleviku tööturg kardinaalselt, ei tule. Muudatused toimuvad järk-järgult ning väga suur osa neist muutustest, on juba toimunud. Tuleviku tööjõuturg on juba käes, kõikjal meie ümber.
Tulevik on käes
