Päästjatel on meeskonnatööd üha vähem, sest koosseisu lihvitakse pidevalt õhemaks. Lõpuks kannatab töö kvaliteet ja reageerimiskiirus. Foto: Veiko Vares

Endale uut tööd otsivad päästjad on viimasel ajal kokku puutunud olukorraga, kus sobivas komandos on koht vabaks jäänud, kuid paraku pole õnnestunud sinna tööle saada. Põhjus pole tööturul valitsevas tihedas konkurentsis, vaid tegu on ameti uue personalipoliitikaga.

Nimelt on päästeamet nii kontoritöötajatele kui ka suuremate komandode päästjatele kehtestanud värbamispiirangu, mis ei lase kõiki vabanevaid kohti uuesti täita.

Avalehele
80 Kommentaari
Loe veel: