Palmér lisas, et praegu on veel kõik lahtine ja koondamisküsimusi arutatakse ettevõtte juristiga. „Küll aga on ainuke kindel asi see, et kui töötaja tahab firmast omal soovil lahkuda, siis me rahuldame tema lahkumissoovi kohe, siin ei ole enam mingit etteteatamiskohustust,” selgitas ta.