1. Juhtimine

Kui edukalt rahvusringhäälingut praegu üldse juhitakse? Mil määral peaksid juhid sekkuma toimetuste töösse?

Tiina Kaalep
meediajuht, endine ERR-i juhatuse liige

Praegusel juhtimismudelil pole häda midagi. Varem oli juhtkond liiga suur, aga kolm inimest – eeldusel, et nad kõik saavad ringhäälingu tähendusest ühtmoodi aru ja usaldavad üksteist – juhib seda organisatsiooni väga edukalt. Kaljuveeri -juhtum tegi ERR-i väga haavatavaks ja tõestas, et juhtkonnas on usalduskriis. Kui kaks inimest ei jõua omavahel kokkuleppele ja sellest hoolimata vallandatakse silmapaistev ajakirjanik, näitab see, et need inimesed ei saa praegustel positsioonidel jätkata.

Hagi Šein
meediaekspert, endine ERR-i nõukogu esimees ja ETV juht

Oma kogemuse põhjal julgen hinnata, et ERR-i meeskond on usaldusväärne, põhimõttelisi etteheiteid teha ei saa. Ta on ääretult läbipaistva juhtimisega, korras raamatupidamise ja juhtimisorganiga organisatsioon. Kui seal oleks suuri probleeme, paistaksid need välja. Kaljuveeri vallandamisega kaasnenud skandaali pean ERR-i kui terviku mõttes pigem väikseks tagasilöögiks. Rahvusringhäälingule oleks olnud kasulikum, kui see tüli oleks suudetud maja sees ära klaarida.

Loe edasi, mida arvavad eksperdid ERR-i rollist ühiskonnas, programmiplaneerimisest ning rahastamisest.

Avalehele
12 Kommentaari
Loe veel: