Esimene töövaidlus algas 2014. ja teine 2015. aastal, mõlemal juhul aga loobus töötaja ise menetluse ajal nõudest Repinski vastu.

Tänavu on samuti olnud üks töövaidlus, kus töötaja nõudis saamata jäänud töötasu. Töötaja teatas, et pole saanud palka juuni, juuli ja augusti eest, kokku 1861 eurot ehk 620 eurot kuus. Tööandja aga vastas, et palk on makstud sularahas, ja esitas selle tõenduseks inspektsioonile kassaorderid, mille järgi maksti töötajale juuni ja juuli eest 365,62 eurot (miinimumpalk miinus maksud), augusti eest aga 250 eurot, sest pärast 22. augustit ei tulnud töötaja enam tööle.

Avalehele
66 Kommentaari
Loe veel: