Kohtuotsus: palka tuleb maksta ka siis, kui tööd pole anda
Signe Kalberg
signe.kalberg@epl.ee
Kui tööd pole anda, tuleb kokk kas koondada või sundpuhkusele saata. Viimane tähendab ühtlasi keskmise palga maksmist.
FOTO: Foto: Terje Lepp
Kokk nõudis endiselt tööandjalt kohtu kaudu 4310 eurot, sest talle polnud antud tööd.
Pea kaks aastat tagasi augustis sõlmisid osaühing Ilus Elamus ja Karin (nimi muudetud) tähtajatu töölepingu ning naine hakkas tööle kokana. Töötasuks maksti neli eurot tunnist, hooja lõppedes kahanes see 50 sendi võrra.