Legendaarse Ülo Pärnitsa elutöö jätkaja: asi on lihtne. Inimesed tahavad paremat palka, et lubada endale rohkem kui leiba

*Kui oleme riigina suletud ja kakleme müstiliste vaenlastega, siis talendid, ka meie lapsed, hääletavad jalgadega.

*Kui Eesti ei tõmba ligi leidlikke ja ettevõtlikke inimesi, kirjutame alla enda vaesusele.

Mainori juht Kadi Pärnits kinnitab, et ettevõttes on kõige olulisem inimene, sest inimesteta ei oleks ka ettevõtet. Juhi ülesanne on tagada inimese areng, jälgida, kaasa mõelda ja edasi õppima utsitada. „Doktoriõppesse lähed? Aga millal sa lähed?” toob Pärnits näite. Paljud ettevõtjad küsivad oma inimestelt, millal nad viimati õppimas käisid. Jah, see on kohati ebamugav, sest nõuab pingutust ja paindlikkust töös. Aga see tasub ära, sest vastu saad hea tulemuse.