Rasedate vallandamine läheb kallimaks

Karmistatakse karistust rasedate ja töötajate esindajate ebaseadusliku töölt lahtilaskmise eest.

Sotsiaalministeeriumis on valminud eelnõu, mis täpsustab kollektiivlepingute laiendamise tingimusi. Sama eelnõu osa on ka punktid, mis suurendavad hüvitisi inimestele, kes on ebaseaduslikult vallandatud. Muudatus puudutab raseda, rasedus- või sünnituspuhkuse õigusega inimese või töötajate esindaja vallandamist.

Praegu kehtiva seaduse järgi saab töövaidluskomisjon mõista raseda töölepingu ebaseadusliku lõpetamise eest tööandjalt töötajale kuue kuu palga suuruse hüvitise.