Kui kõik läheb plaanipäraselt, jõuab homme riigikogus teisele lugemisele uue täiskasvanute koolituse seaduse (TäKS) eelnõu. Kiirel valimiseelsel ajal on tasapisi oma teed rühkinud eelnõu, mille nii mõnigi punkt muudab oluliselt töö kõrvalt õppijate võimalusi.
Kui eelnõu praegusena vastu võetakse, otsustab tulevikus töötaja õppepuhkuse tasustamise või mittetasustamise üle ainuisikuliselt tema tööandja. Seda siis, kui tegemist ei ole tasemeõppega (põhi-, kesk- ja kõrghariduse eri astmeid uuendus ei puuduta), vaid koolitusega. Näiteks ülikooli täienduskoolituse keskuse aastase programmiga või keelekursustega.
