Euroopa Liit otsustas ära: firmade juhatuses olgu edaspidi rohkem naisi

7. juunil jõudsid Euroopa Parlament ja nõukogu otsusele võtta vastu direktiiv, mille andis Euroopa Komisjon arutamiseks juba 2012. aastal. Direktiivi eesmärk on parandada börsiettevõtete soolist jaotuvust juhtivatel ametikohtadel.

Euroopas on kõrghariduskraadi omavast elanikkonnast 60% naised. Sellest hoolimata on naised statistiliselt oluliselt vähem esindatud kõrge vastutusega ametikohtadel, märgib Euroopa Komisjoni koduleht.

Uus direktiiv näeb ette, et ettevõtte juhatuse välistest juhtivatest ametikohtadest vähemalt 40% ning juhatusest 33% peavad moodustuma naistest.