Valitsuskoalitsioon jõudis sisulisele kokkuleppele, et see kord pikeneb 2023. aasta 1. jaanuarist 30. juunini. See otsus tähendab, et haigestumise korral makstakse töötajatele uue aasta esimesel kuuel kuul jätkuvalt hüvitist alates teisest päevast.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid