PÄEVA TEEMA | Toomas Polli: orav rattas elustiil peab kaduma! 4-päevane töönädal on uus norm

Viis päeva nädalas rassida on väsitav, laupäeval saab korraks juhtme seinast tõmmata ning pühapäeval tuleb hakata mõtlema eesootava töönädala peale.

4-päevane töönädal pole enam ammu midagi müstilist. See on töövorm, mis päriselt töötab ja mille puhul on kunagi valitsenud müüdid ammu murtud. Elisas oleme tänaseks otsustanud, et 4-päevane töönädal saab suvekuudel enam kui 200-liikmelises tehnoloogiaüksuses uueks normiks ja kõik seninähtu annab julgust arvata, et uudses lähenemises ei pea pettuma.

Pea igat tööd saab teha efektiivsemalt, nutikamalt ja veidi kiiremini. Siiski ei saa salata, et kõige lihtsam on laiapõhjalisi muutuseid läbi viia sektorites, kus masinateks on inimesed – IT, turundus, finantsteemad ja laias plaanis kõik muud kontorirollid, kus töötajatel on võimalik oma tootlikkust ise juhtida. Tootmistsehhis dikteerib tulemuslikkuse konveieri kiirus, kontoritoas see, kui kiirelt lendab mõte ja kui kui kärmelt klõbistavad näpud.