Aga asi ei piirdu ainult mainitud ametitega. Ka väga asistes ametites on märkimisväärne tõenäosus, et naiselt eeldatakse erialasele kompetentsusele lisaks (olgu ta või tippjuht), et ta ikkagi võiks meeldiv ja sõbralik inimene olla ning võtta enda peale just need eelmainitud sünnipäevad ja jõulupeod ning kuulata ka kolleegide muresid. Ja naised teevad seda ka, tihti küsimatagi – protestist rääkimata – et oot, miks just mina.

Teinekord räägitakse kogu sellest komplektist tegemistest eraldi kui mentaalsest tööst – see on kodune, aga teiste heaolule ja suhetele orienteeritud mõttetöö, mille eest keegi palka ei maksa ja mille tulemit kuidagi otseselt käega katsuda ei saa (ja mis lahutuse korral maid-puid-lapsi jagades kuskile panusena ka kirja ei lähe).