Holger Rünkaru: ettevõtte suurim turvarisk võib olla pahaaimamatu töötaja

Ettevõtte küberturvalisuse tagamisel ei saa eeldada, et töötajate teadlikkus „loksub lihtsalt paika“. Sellist lootust hellitades ei pruugi suurt kasu olla ka parimatest turvalahendustest.

Selleks, et olla küberkurjategijatest alati sammuke ees, ei tohi kindlasti unustada ka ettevõtte töötajate teadlikkuse kasvatamist. Järjest enam paistab silma, et isegi kui ettevõte tegeleb küberturvalisusega, siis tegevuskava ei pruugi hõlmata seejuures ka töötajate koolitamist.

Samas teatavad uudised igal nädalal sadade igas vanuses ja kõikvõimalikel elualadel tegutsevate inimeste langemisest küberkuritegevuse ohvriks. RIA-gi tunnistab, et inimeste vähene tähelepanu küberohtudele on murettekitav. Eriti ajal, mil mõjuga küberintsidentide arv on Eestis kahekordistunud, on vaja ka tööandjate panust inimeste teadlikkuse kasvatamisse.

Näiteks Telia Company viimasest küberturberaportist selgub, et üle poole firmajuhtidest tunnistab, et nende töötajate teadmised küberturvalisusest on puudulikud ning isikliku ja tööelu vahel piire hägustav hübriidtöö on toonud kaasa uued digiturvalisuse riskid.