KOLUMN | Karl Multer: miks peaks panustama sentigi organisatsiooni, millel puuduvad väärtused?

Nagu elus tervikuna, on ka äris lõpptulemis oma roll töökusel, sihikindlusel ja juhusel. Ühe eduloo kõrval on kümneid möödalaskmisi ja ebaõnnestumisi, kuid nendest räägitakse reeglina vähem.

Igal tööpäeval haaravad inimesed oma arvutid või muud töövahendid ning asuvad toimetama. Igaüks täpselt sellise innu ja motivatsiooniga, nagu tal seda antud hetkel just on. Innustunult tegutseme me hoopis hoogsamalt, teeme kiiremini ja rohkem, seda kõike ise ka rohkem nautides.

On normaalne, et nii elus tervikuna kui ka tööelus ei meeldi meile kõik tegemist vajavad tegevused, kuid kui meid huvitavad ja vähemhuvitavad tegevused on tasakaalus, on ületatavad ka tüütud tegevused.