Miinimumpalgaks määrati 8.50 eurot tunnis, mis on veidi üle kolme korra rohkem kui Eestis.

Miinimumpalga kehtestamine on tekitanud riigis ka palju vaidlusi. Ettevõtete juhid on hoiatanud, et see võib viia töökohtade vähenemiseni ning tootmise viimiseni odavama tööjõuga riikidesse. Pahameelt on tekitanud ka mõnedele tööandjatele pakutavad kuni kaheaastased soodustingimused muudatusega harjumiseks.

Olenemata hääletuse tulemustest, peab selle heaks kiitma ka Saksamaa ülemkoda Bunderstrat.

Miinimumpalk ei hakka kehtima alaealistele, internidele, praktikantidele ning pikaajaliselt töötud olnud inimestele nende esimese kuue töökuu jooksul.

Uus palgamäär hakkab kehtima 1. jaanuarist 2015.