Ükski naine ei vali rõõmuga meestest madalamat palka

Sotsiaalministeerium hakkab ettevõtetes soolist palgalõhet kontrollima. Kuid sellest ei piisa.

Mitte keegi ei vali rõõmuga madalamat palka. Eestis valitsev palgalõhe on ainult üks laiema ühiskondliku probleemi sümptom, mis osutab naiste positsioonile ja väärtustamisele ühiskonnas. (Vt „Ossinovski tõmbab suure palgalõhega ettevõtted spidomeetri abil liistule”, EPL 24.01)

Seetõttu on tervitatav, et sotsiaalministeerium hakkab palgalõhe järelevalvega rohkem tegelema. Me kõik võiksime tunda rõõmu, et loodetavasti muutub meie töökultuur selle tulemusel võrdsemaks ja inimesi tasustatakse rohkem nende reaalse panuse, mitte kulunud stereotüüpide alusel.