Eesti tööstus on äärmiselt põnev ja dünaamiliselt arenev. Paraku ei ole ühiskond seda laiemalt märganud ja väärtustanud. Pidevalt investeeritakse uutesse seadmetesse, robotitesse ja digitaliseerimisse, kuid uued lahendused vajavad pidevat elukestvat õpet ja teadmiste täiendamist.

Pikaajaline koostöö on rahvusvahelistes klientides tekitanud usalduse Eestist tellida keerulisemaid tooteid ja suuremaid mahte. Ilma inseneride kompetentsita ei ole võimalik viia tööstust järgmisele tasemele, kus on tegeletakse tehnoloogilise võimekuse tõstmise, tootmise efektiivsemaks muutmise või tootearendusega.

Oskustööjõu puudus saab olema süvenev ja pikaajaline probleem Eesti jaoks. Meil peaks olema lühiajalised meetmed ja pikaajaline leevendamise plaan. 

Mis oleks olukorra lahendus?

Edasi lugemiseks:
1.99 Üksikartikkel ühe kliki mobiilimaksega