"Tegelikult oleks keeruline teha äri naisena, tulles väljastpoolt rahvusvahelisi ettevõtteid," ütleb Realo. "Paljudel Eesti kapitalil põhinevate ettevõtete naisjuhtidel on pidanud olema tugev protežeerija isa või abikaasa kujul. Naiste jaoks on olemas klaaslagi. See tuleb suhtumisest, mida räägitakse, kes kellega räägib. Meesteklubi on endiselt olemas nii äris kui ka poliitikas. Kas see üldse kunagi kaob, ei oska öelda, aga Eestis on teiste riikidega võrreldes pikk maa minna."

Eestis on palju alles vana kooli juhtimist, mis tuleb meie väiksusest, leiab Realo. "Rahvusvahelist ettevõtlust pole piisavalt, tekitamaks arusaama, et mõned asjad pole enam okei. Olen siiralt õnnelik, et Ragn-Sellsi ajal pole keegi seda küsinud, aga Circle K ajal algasid esimesed intervjuud küsimusega, kuidas te naisena sellise töö peale sattusite. Loodan väga, et ühiskondlik arvamus nn meeste ja naiste töödest hakkab uute põlvkondade tulekuga muutuma."

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid