PÄEVA TEEMA | Jurist Nelli Loomets: kas ja mis tingimustel võib vaktsineerimata töötaja vallandada?

Vaktsineerimine on jätkuvalt kuum teema ja selle kohta leiab mitmesuguseid arvamusi. Kindlasti on vale arvamus, et iga vaktsineerimata töötaja töölepingu saab üles öelda mittevaktsineerimise põhjusel.

Kui töötaja keeldub vaktsineerimisega seotud informatsiooni esitamisest või keeldub vaktsineerimast, ei saa tööandja koheselt töötaja töölepingut üles öelda töökohale sobimatuse tõttu. Töölepingu ülesütlemist saab kaaluda ainult teatud puhkudel.