Hannes Nagel: miks lasksite Meritsal minna? Kriisijuhtimine vajab tõhustusdoosi

Uudis teadusnõukoja liikme lahkumisest on tõsine kaotus. Koroonakriisi strateegiline juhtimine vajab sisulist arutelu ja uut lähenemist, et tagada kriisijuhtimise jätkusuutlikkus.

Kriisijuhtimises on kõige olulisem vara inimesed. Mitte raha (kuigi seda kulub ka meeletult), vaid inimesed. Eriti eksperdid on üks olulisemaid ressursse, millele niivõrd keeruliste kriiside puhul tugineda. Neid tuleb nii kaasata - aga ka kaitsta. Selle arusaama teke eeldab aga kriisijuhtimise kui eraldi töö - mitte lisaülesande - sisulist mõistmist.

Paraku on tõhus kriisijuhtimine parasjagu keeruline valdkond. Koroonakriisi haldamise strateegilisel korraldamisel tasub kuulata inimesi, kes on sellele spetsialiseerunud. Jah - meil on vaja nii epidemiolooge, psühholooge, majandusteadlasi, logistikuid ja nii edasi, aga ka häid ja kogenud kriisijuhte, kes tuleks poliitikakujundajatele appi.

Pole tavapärane kriis

Kahtlemata üritavad kõik selles kriisis anda endast parima. Selles pole küsimust - probleem on lihtsalt selles, et see kriis ei ole tavapärane.