Kui nii, siis oleks justkui selge, miks 50+ vanuses inimese töötee üleliia sametine pole.

Paraku viitavad kuuldused õpivõimest, õppimistahtest ja muutustele allumatusest stereotüüpsele mõtlemisele. Sellisele üldistamisele, mis vastab tavaliselt väga vähe tegelikkusele. Sama on ka müüdiga, nagu oleksid vanemaealised vähem väärtuslikud töötajad.

Kõigepealt tuleb aru saada, et kuidagi ei ole põhjendatud siduda omavahel õppimistahet ja õppimisvõimet. Õpivad ja ei õpi nii võimekad kui ka vähevõimekad. Õppima suunab inimese siiski huvi ja vajadus.