„Kui mõni mees teaks, kuidas mõni mees peab munade peal kõndima, siis mõni mees mõnda meest ei mõnitaks“  J.W.Jannsen

Ajal, mil Eesti tipp-poliitikud kiitlevad meie majanduse ja rahanduse väga hea seisuga on jätkuvalt oluliste valdkondade rahastamine majanduslanguse aegsel tasemel. Sisejulgeoleku arvelt siiski kokku hoida ei tohiks. Riigi palgapoliitika ei näi lähima neliaastaku sees paranevat ning käes on järjekordne koondamiste laine.

Mida ootaks tavaline reapolitseinik valitsuselt järjest tõusvate hindade juures? Kas palga tõstmist, või 2009. aastal toimunud palgataseme  ~8% kärpe, taastamist? Arvud näitavad seda, et paljud riigi poolt koolitatud head töötajad on lahkunud erasektorisse. Suur osa politsei struktuuriüksustest on alamehitatuse tasemel.

Kes peaks siis lahkunud ametnike asendamisel kinni maksma uue ametniku väljaõppe ning kas neid uusi tulijaid siiski sellise tasustamise korral piisavalt leidub? Kasutagem maksumaksja raha oluliselt mõistlikumalt. Teenistusest juba lahkunud ning lähitulevikus seda teha plaanivate ametnike sõnul on töösuhte lõpetamise peamiseks põhjuseks palk. Samuti kindlustunde ja motivatsiooni puudumine.

Võttes arvesse elukallidust ja Euroopas järjest tõusvat tugeva sisejulgeoleku vajadust, pöördub Eesti Piirivalve AÜ Teie poole palvega, aidata leida täiendavaid rahalisi vahendeid taastamaks vähemalt palgakärpe eelne palgatase.

Lugupidamisega

Eesti Piirivalve Ametiühingu osakond (ROTAL)

Kuidas see lugu Sind end tundma pani?

Rõõmsana
Üllatunult
Targemalt
Ükskõikselt
Kurvana
Vihasena