Kas on õige võtta sinu ettepaneku loogika kokku järgmiselt: paljud Eesti ettevõtted on muutunud liiga mugavaks ja miinimumpalga tõstmine 1000 eurole viiks nad mugavustsoonist välja ja paneks otsima võimalusi töötajatele kõrgema palga maksmiseks?

Ettepaneku loogika on selles, et kui ettevõtjal on mingi ressurss liiga odavalt käes, siis ta raiskab seda. Me oleme juba üle 20 aasta olnud rahvusvahelisel turul. Kuidas on võimalik, et endiselt saab siin töötajatele 300–400 eurot palka maksta – mitu korda vähem kui Skandinaavia maades? Ma saaks aru, kui makstaks 70% Soome tasemest või, olgu peale, poole vähem. Aga ikka veel mitu korda vähem maksmine näitab, et midagi on valesti.

Loe edasi, kuidas ikkagi jõuda tuhande euro suuruse miinimumpalgani ja kas Indrek Neiveltiga seotud ettevõtetes makstakse töötajatele palka üle tuhande euro.

Edasi lugemiseks:
1.99 Üksikartikkel ühe kliki mobiilimaksega