Kompensatsioonimehhanismid ettevõtjatele pole muidugi ainus teema. Paralleelselt peaksid abiks olema ka teised mehhanismid – alates esimesest haiguspäevast makstav hüvitis, töötasu hüvitis jne. Mitmed mudelid, mille väljatöötamine poolteist aastat tagasi algas, pole oma olulisust kaotanud.