Signe Korjus: pinksilauast ei piisa enam ammu. Nüüd tahab töötaja juba osakuid

Kes soovib andekat töötajat kinni hoida, pakkugu talle võimalikult kindlat tulevikku.

Hea tööandja kuvandi muutumist võib võrrelda Eesti turumajanduse küpsemisega. 1990-ndatel olid tähtsad palk ja asjad, sest üldine elatustase oli madal ja nõukogude ajast saime kaasa elementaarsete kaupade nappuse. Erakordset saavutust tunnustati äärmustesse kalduvate variantidega: kas üksnes sooja käepigistuse või hoopis kalli välismaareisiga.

Uue aastatuhande esimesel kümnendil muutus populaarseks koolituste pakkumine.

Aga sellest ei piisa enam ammu.