Ilmar Põhjala: soolise palgalõhe kärpimisega läheb Eestis alles nüüd päriselt keeruliseks

Juhtidel on oluline teadvustada meeste ja naiste enesehinnangu erinevust ning pöörata suuremat tähelepanu just naiste palkadele, eriti kui naised ise palgatõusu ei küsi.

Tänapäeval peaks inimeste võrdne kohtlemine olema iseenesestmõistetav, ent millegipärast pole see nii palgapäeval. Sooline palgalõhe ei ole müüt ega statistiline viga. Tänavu saabus võrdse palga päev, mil naised olid välja teeninud samaväärse palga nagu mehed eelmise aasta lõpuks, 5. märtsil. See tähendab, et samaväärse keskmise palga teenimiseks pidid naised töötama 45 tööpäeva meestest rohkem.

Kuigi värske statistika alusel võib tunduda, et oleme teinud suure sammu palgalõhe vähendamiseks – see kahanes Eestis mullu 13,1%-ni, väiksemaks kui iial varem –, tuleb mõista, et keerulisem osa selle kaotamise teekonnast alles algab. Praeguseks oleme ilmselt ära noppinud suure osa lihtsaid võite ja edasi läheb asi nüansirohkemaks.